La Unión Comarcal de CC.OO. de Lugo ha acusado este viernes al gobierno local de ejercer «un feminismo de pancarta» durante una concentración en la que ha querido denunciar lo que considera una brecha entre el discurso institucional del gobierno municipal y la realidad laboral de sus trabajadoras.

El sindicato sostiene que el Ayuntamiento acaba de ser sancionado por Inspección de Trabajo por la ausencia de un Plan de Igualdad y otras situaciones de precariedad laboral. La organización considera «inaceptable que, mientras se multiplican los gestos institucionales con motivo del 8 de marzo, el Ayuntamiento continúe sin contar con este instrumento obligatorio para garantizar la igualdad en el ámbito laboral».

Asimismo, el sindicato denuncia vulneraciones en servicios considerados críticos. En este sentido, señala que el Ayuntamiento habría recibido una segunda sanción por la gestión de los horarios del personal que atiende a mujeres víctimas de violencia machista. Según CC.OO., «no se puede hablar de protección a las víctimas si se vulneran los derechos de quienes las atienden», y advierten de que «si no se cuida a quien cuida, todo lo demás es propaganda e incoherencia institucional y política».

Al ritmo de canciones reivindicativas, los congregados ante las puertas del edificio consistorial han protestado por la situación y han leído un manifiesto, por medio de Sesé Barrera, delegada de CC.OO. en el Ayuntamiento de Lugo, en el que hacen mención a los problemas derivados de esta situación.

«En una empresa como esta, de entre 500 y 600 trabajadores, que no exista un plan de igualdad es una vergüenza; no se dignaron a sentarse para negociarlo ni para ponerse a trabajar», critica. Asegura también que no se puede tener una idea clara de la situación de igualdad del Ayuntamiento mientras no exista este plan y afirma que «hay sectores muy precarizados en el Ayuntamiento y colectivos en los que solo trabajamos mujeres, que somos las que más estamos sufriendo esta desidia».

Los manifestantes han esgrimido en pancartas su apoyo a María Reigosa, con la que aseguraron que se sienten identificados «porque la mandan estar callada continuamente en los plenos, y a nosotros nos pasa igual, no es que nos manden callar, es que no nos escuchan», ha afirmado.

La organización sindical también subraya la gravedad, a su juicio, de que en la Diputación de Lugo se mantenga a una persona investigada por la Fiscalía por un presunto caso de acoso sexual. Para CC.OO., los principios en materia de igualdad no pueden depender «de las matemáticas del poder ni de actividades simbólicas que no afrontan los problemas estructurales».

El sindicato asegura que continuará denunciando estas situaciones y rechaza cualquier intento de silenciar sus críticas. En respuesta a las declaraciones del alcalde en las que afirmó que «el feminismo comienza en las instituciones», CC.OO. se pregunta qué tipo de feminismo es aquel que, según denuncian, incumple la legislación laboral básica.