La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) obliga a la empresa del servicio de recaudación municipal de Lugo –adjudicado a Gestión Tributaria Territorial SA (GTT)– a subir un 20% el salario de su personal.

Tras una denuncia de la CIG, en un fallo con fecha del 24 de noviembre el TSXG sentencia que el personal tiene derecho a percibir un 20% más sobre el salario base del convenio colectivo, tal y como se recogía en la oferta presentada por la empresa. Contra esta resolución cabe interponer recurso de casación.

Y es que esta mejora social fue uno de los elementos que permitió a la compañía obtener una mayor puntuación en el concurso y hacerse con el contrato municipal.

Aunque en primera instancia la demanda fue desestima por un juzgado de lo social de Lugo, la decisión fue recurrida y ahora el TSXG da la razón a la parte social, puesto que «tales beneficios a los que se comprometía (GTT) no pueden ser minorados, en base a una decisión unilateral de la empresa que va en contra de lo pactado y además en perjuicio de terceros».

El secretario comarcal de la CIG de Lugo-A Mariña, Antonio Niño, considera que esta sentencia «deja en evidencia un tipo de práctica muy habitual en los procesos de contrataciones públicas», ya que las empresas concurren con ofertas de mejoras sociales, pero «luego pretenden escamotear estas mejoras».

Por ello, la CIG exige a Gestión Tributaria Territorial SA que «no demore más la regularización de los salarios del personal de este servicio», dado que «llevan más de un año aguardando por el incremento comprometido». Asimismo, emplaza al Ayuntamiento de Lugo a que vele por la ejecución del fallo.