El director xeral de la CRTVG, Alfonso Sánchez Izquierdo, ha reivindicado este jueves el «momento dorado» que, según ha afirmado, vive el periodismo gallego en Madrid.
Así lo ha manifestado Sánchez Izquierdo en comisión parlamentaria en respuesta a una pregunta del Grupo Socialista sobre la incorporación a la parrilla de la Televisión de Galicia de un programa de crónica política emitido desde Madrid. Al respecto, ha aclarado que se trata de instalaciones con un plató de la FORTA, que comparten medios públicos, y con recursos que pagan «entre todas las televisiones autonómicas».
En este sentido, ha insistido el director de la corporación autonómica gallega que el periodismo gallego «tiene un enorme prestigio en la capital de España».
«No puedo ver esto como un problema», ha apostillado, para asegurar que se trata de un programa que «ofrece una perspectiva amplia de lo que afecta a Galicia». «No despreciamos la opinión de nadie, vivan donde vivan, piensen lo que piensen», ha sentenciado Sánchez Izquierdo.
TALENTO INNOVADOR
Por otra parte, preguntado por el Grupo Popular sobre el proyecto ‘IdeasG’ de captación de talento interno de la CRTVG, Sánchez Izquierdo ha explicado que se trata de una iniciativa para «fomentar y captar el talento innovador» entre los trabajadores de la corporación.
De este modo, ha destacado que en la convocatoria que se ha cerrado este miércoles 30 de octubre se han presentado «56 ideas», por lo que ha calificado de «éxito» debido a la «cantidad de ideas innovadoras» recibidas en el marco de ‘IdeasG’. «Tenemos las mejores expectativas y voluntades y esperamos resultados de esos esfuerzos», ha concluido.
El director de la corporación, en respuesta a otra pregunta en comisión del Grupo Común da Esquerda sobre las actuaciones previstas para modificar los contenidos machistas y estereotipados en parte de la oferta de la corporación, ha destacado que en su ámbito competencial «el avance de la CRTVG fue descomunal» en materia de igualdad entre hombres y mujeres.
Al hilo de ello, se ha referido al diploma de «empresa ejemplar en igualdad» recibido por el ente. Asimismo, ha afirmado que en la organización de la CRTVG se han «implementado muchas políticas de igualdad», todo ello «fruto de un proceso de avance».
«MARGEN DE MEJORA»
Con todo, ha admitido que tienen «carencias» porque «no todo es perfecto». En este sentido, ha asegurado que tienen «margen de mejora» en cuanto a los estereotipos que perjudiquen la imagen de la mujer.
Además, ha valorado que «el recorrido que le queda a las mujeres gallegas es inmenso, también dentro del sector audiovisual». Por ello, ha resaltado que trabajará a favor «de una situación de igualdad mayor».
Preguntado por el código de buenas prácticas comprometido para la CRTVG, el director de la corporación ha señalado que «el plan estaba hecho» pero «hay un larguísimo proceso de negociación con los representantes sindicales». «Parece que es inminente que se apruebe», ha apostillado, para matizar que «depende de otros agentes sociales» además de la dirección.
