El Grupo Renfe ha publicado la primera convocatoria de la Oferta Pública de Empleo (OPE) de 2026, que está dirigida a la incorporación de 550 nuevos maquinistas a la compañía con el objetivo de garantizar el relevo generacional.

Esta convocatoria forma parte del plan de empleo previsto para este año, que permitirá incorporar a más de 2.000 personas a la compañía gracias a la tasa de reposición ordinaria, a la tasa adicional autorizada y al acuerdo alcanzado recientemente en el marco del diálogo social para desconvocar la huelga del pasado mes de febrero.

El objetivo de esta convocatoria de maquinistas es «reforzar la plantilla de conducción, garantizar el relevo generacional y asegurar la prestación del servicio» ferroviario en condiciones de máxima «seguridad y calidad», en un contexto de crecimiento de la movilidad ferroviaria.

Las personas que resulten seleccionadas se incorporarán a Renfe tras superar el correspondiente proceso selectivo y cumplir con los requisitos establecidos, entre ellos la licencia y el diploma de conducción de vehículos ferroviarios, que habilitan para el ejercicio de la profesión.

El período de inscripción estará abierto hasta el 24 de marzo y la información detallada sobre la convocatoria, requisitos y proceso de inscripción estará disponible en la web de Renfe.

Por otro lado, con el objetivo de poner de relieve las posibilidades que ofrece el sector, Renfe participa en la feria Aula, en Madrid, entre el 11 y el 15 de marzo, y en el Saló de L’Ensenyament de Barcelona, del 18 al 22 de marzo.

En ambas citas, los estudiantes que visiten sus stands informativos podrán conocer con detalle las profesiones del sector ferroviario, el amplio catálogo de formación de Renfe y cómo acceder a sus procesos de selección.

Durante la visita, se podrá experimentar con un simulador de conducción y con equipamiento técnico de mantenimiento ferroviario.