La CIG ha criticado este viernes que la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) pactada entre el Gobierno y los sindicatos UGT y Comisiones Obreras (CC.OO.) «no cumple» con la Carta Social Europea, que lo establece en un 60% del salario medio, que en España sería de unos 1.253 euros al mes en 14 pagas, más de 100 euros por encima de los 1.134 euros anunciados.

En un comunicado, la organización sindical ha lamentado que el Ejecutivo siga sin cumplir con la Carta Social Europea, apuntando que el método de cálculo a utilizar tiene que ser el usado por el Comité Europeo de Derechos Sociales (con cifras de Eurostat), que son similares a los que usa la CIG, que toma de referencia los módulos salarias que publica la Agencia Tributaria.

El secretario xeral de la CIG, Paula Carril, ha reclamado desde hace años que se aplique este criterio, por lo que en octubre ya presentó una reclamación ante el Comité Europeo de Derechos Sociales, «porque en el Estado español se está incumpliendo la Carta Social Europea al no ser suficiente la cantidad que se está fijando de salario mínimo».

Además, Carril ha denunciado la actitud del Ministerio de Trabajo, «que continúa denegando los derechos de participación institucional de la CIG», reivindicando que en su posición de sindicado más representativo en la Comunidad «también debería ser llamado a participar en las consultas para determinar el incremento del SMI».