La conselleira de Educación, Universidade e Formación Profesional, Carmen Pomar, ha acudido este martes a la conmemoración del Día de la Mujer y la Niña en la Ciencia del IES Arzebispo Xelmírez I, en Santiago. Desde allí ha destacado que es «necesario» promover «la vocación del alumnado», en especial de las mujeres, hacia la investigación.
Durante su visita a este centro, la titular del departamento educativo de la Xunta se ha reunido con las estudiantes ganadoras del Premio ‘Stephen Hawking’, un galardón a investigadoras jóvenes concedido el pasado viernes por el IES Rosalía de Castro de la capital gallega.
Además, Carmen Pomar ha asistido junto al alumnado de 1º de la ESO a la conferencia de la investigadora Carmen Mariño, antigua alumna de este centro compostelano, graduada en Ingeniería en Tecnologías Industriales con un máster en Ingeniería Industrial. Actualmente trabaja como investigadora a cargo del proyecto europeo ‘Safeway’, según informa la Xunta.
Para este propósito de promover la vocación del alumnado, sobre todo del femenino, hacia la investigación, la conselleira ha destacado que los centros disponen de diferentes programas de la estrategia gallega ‘Edudixital 2020’ como el ‘Club de Ciencia’, en el que precisamente participa el IES Arzebispo Xelmírez I; o el Bachillerato de Excelencia en STEM, que ya se imparte en 31 institutos y cuenta con más chicas que chicos matriculados (un 52 por ciento).
MESA REDONDA ‘MULLER E CIENCIA’
En la misma línea de impulsar el papel de la mujer en la ciencia se ha pronunciado la secretaria xeral da Igualdade, Susana López Abella, y la directora de la Axencia Galega de Innovación (GAIN), Patricia Argerey, en la mesa redonda ‘Muller e Ciencia’, celebrada en el Centro de Investigación en Medicina Molecular e Enfermidades Crónicas (Cimus).
Durante su intervención, López Abella ha reivindicado el Día de la Mujer y de la Niña en la Ciencia ha reivindicado la vocación STEM entre las jóvenes para «eliminar la brecha de género» que todavía persiste en este tipo de estudios. Asimismo, ha apelado a «romper con los estereotipos» de género en el sector y ha abogado por la educación para conseguirlo.
Por su parte, la directora de GAIN ha hecho hincapié en «la baja» presencia de mujeres en la innovación empresarial, sobre todo en sectores de media y alta tecnología, y ha reafirmado su apuesta por «fomentar» las vocaciones científico-tecnológicas entre la juventud, sobre todo entre las niñas.
Para ello, ha apuntado medidas correctoras como ayudas al I+D+i para favorecer un escenario de equidad, incentivos a la contratación de mujeres y ventajas para las empresas que cuenten con un plan de igualdad propio.
