Comisiones Obreras (CC.OO.) ha denunciado la gestión de las promociones de 2025 en Navantia, un proceso que, según el sindicato, se ha llevado a cabo sin la negociación preceptiva con la representación legal de las personas trabajadoras y con una «falta de transparencia alarmante».

Así lo ha manifestado la presidenta del comité intercentros de la compañía naval, Cristina García, en declaraciones difundidas por el sindicato.

García ha explicado que, aunque el convenio colectivo establece que estos procesos deben negociarse con la representación legal de los trabajadores, «en realidad no ha habido ningún tipo de negociación». Según ha relatado, la dirección se limitó a enviar «unos archivos con las personas afectadas», una información que llegó «tarde, incompleta y cuando muchas de estas personas ya habían sido informadas de su ascenso».

La dirigente sindical ha puesto el foco en los grupos profesionales GP1 y GP2, que, conforme ha asegurado, siguen «sin conocer las puntuaciones de los técnicos especialistas» y no han obtenido «ningún tipo de respuesta» a sus preguntas sobre los procesos de 2022, 2023 y 2024.

En esos ejercicios, ha denunciado, hubo «personas con 60 puntos que no promocionaron, mientras que otras con 30 dentro del mismo departamento obtuvieron una promoción». «Algo incomprensible», ha subrayado, antes de lamentar que la dirección no haya ofrecido «ningún tipo de explicación».

PROMOCIONES

Respecto a las promociones horizontales, García ha sido especialmente contundente: «La trampa es bochornosa». A su juicio, el sistema permite que el mánager que debe puntuar a su equipo conozca de antemano «todas las puntuaciones derivadas de la antigüedad y del cuartil salarial», lo que le posibilita «manipular su puntuación para hacer promocionar a quien le dé la gana». «Y el sistema se pervierte por completo», ha advertido.

La presidenta del comité intercentros ha señalado también que en los grupos GP3 y GP4 se han observado «promociones por necesidades organizativas de compañeros que ya estaban encuadrados en E1+». Asimismo, ha calificado de «despropósito» que algunas personas encuadradas en 2026 en GP1 o GP2 reciban ahora una promoción por necesidades organizativas de 2025.

«Y lo que ya clama el cielo es que en algún caso hayan utilizado la promoción por necesidades organizativas para eliminar algún plus e incluso compensar su cobro con el pago de la retroactividad. Es que es una cosa de locos», ha añadido.

Ante esta situación, CC.OO. ha anunciado que no avala el proceso de promociones y que adoptará «todas las medidas sindicales y legales que sean necesarias» para defender los derechos de la plantilla y «el derecho a la transparencia».

El sindicato ha hecho un llamamiento a los trabajadores que hayan tenido «algún problema con las promociones» para que contacten con la organización.