La Fundación Secretariado Gitano identificó a lo largo del año 2024 un total de 15 casos de discriminación hacia este colectivo en Galicia, una cifra que aumenta a la par que la concienciación sobre la necesidad de denunciar estos comportamientos para ponerles fin. Consecuentemente, solo en el primer trimestre de 2025 ya eran 30 los casos denunciados.

Así lo han explicado Javier Jiménez, técnico de Igualdad de FSC Galicia, que ha presentado en la sede compostelana de la Valedora do Pobo el Informe de Discriminación y Comunidad Gitana elaborado por la entidad, correspondiente a 2025 y con datos de 2024.

Según este informe, en toda España se documentaron a lo largo de ese ejercicio 399 casos de discriminación con este colectivo, de los que 15 se identificaron en Galicia.

Entre los más relevantes, Javier Jiménez ha destacado la situación de los delitos de odio en los canales digitales, algo contra lo que «faltan medios», así como el ámbito del acceso a la vivienda, que es problemático para la población en general y «se ve agravado» en el caso de la población gitana.

También destacan los problemas de acceso a bienes y servicios: prohibición de entrar en locales, seguimiento por los supermercados o acusaciones motivadas por la xenofobia; así como discriminación para el acceso al trabajo y tratamientos racistas en medios de comunicación.

La población más afectada por los casos documentados por la FSG es la joven, ha explicado Javier Jiménez, lo que lleva a que «desde la infancia hasta la madurez, una persona gitana puede ser discriminada constantemente».

En Galicia se detectó en 2024 un total de 15 casos: cinco en vivienda, cinco en materia de acceso a bienes y servicios, dos en empleo y dos casos en medios de comunicación. No obstante, la entidad advierte de que «cada vez se detectan más casos». Como ejemplo, solo en el primer trimestre de 2025 se identificaron en Galicia el doble de casos que en todo el ejercicio anterior.

En este sentido, los responsables de la FSG han hecho hincapié en la necesidad de concienciar al colectivo para que no «deje pasar» este tipo de actos discriminatorios y los denuncie para poder poner medidas contra ellos. «Muchas veces lo asumimos como normal y lo dejamos pasar, es importante saber como actuar», ha señalado Jiménez.