La Confederación Intersindical Galega (CIG) ha denunciado que la residencia Ballesol de Vigo ha despedido a una empleada por solicitar medidas de conciliación para cuidar a su hija.

Mediante un comunicado, el sindicato ha asegurado que la relación laboral con la empresa se rompió el pasado 11 de diciembre, cuando, supuestamente, se acordarían los nuevos horarios que permitirían que esta persona alternase sus turnos de trabajo con sus compañeras para cuidar a su hija.

Además, ha reprobado que la empresa «difamase» a esta persona, que ejercía como supervisora, y aludiese a una «falta de rendimiento» y a una «mala relación con sus compañeras» de la misma, pese a «nunca» se recibieron quejas de ella.

Por estos motivos, la central sindical ha remitido un escrito al departamento de Recursos Humanos de la residencia para informar de los hechos y exigir la readmisión de la empleada. Ante la falta de respuesta, ha puesto en marcha una campaña para denunciar este despido, en el marco de la que se han repartido panfletos en la ciudad este lunes.

Asimismo, el sindicato ha instado al personal del centro de trabajo, a los usuarios y a sus familiares a exigir a la dirección un «comportamiento ejemplar» con sus trabajadores.

Adicionalmente, la CIG ha llamado a defender a estos empleados, en su mayoría mujeres, y ha advertido de que la «precariedad laboral» a la que se ven sometidos repercute «negativamente» en la calidad asistencial del centro.