El conselleiro de Emprego, Comercio e Emigración, José González, ha visitado el Centro Ourensano y el Club España de Newark, donde ha puesto en valor el papel de las dos entidades como punto de encuentro de la colectividad gallega residente en Nueva Jersey, a la vez que ha destacado que Galicia es hoy una tierra de oportunidades abierta a la captación de talento, reforzando su posición como lugar atractivo para vivir, trabajar y emprender.

En la visita, de la que ha informado la Xunta en un comunicado, ha celebrado la oportunidad de conocer de primera mano las demandas y propuestas de estas entidades, con el fin de afianzar lazos y de agradecer la importante contribución de la comunidad emigrante al desarrollo de Galicia.

La unta ha recordado que el Centro Ourensano de Newmark lleva ejerciendo dede 1964 de club social, cultural y recreativo para los gallegos y gallegas establecidos en los Estados Unidos. Con unas 1.000 personas asociadas (casi todas gallegas), el conselleiro ha destacado que en 2014 le fue otorgada la Medalla de Oro al Mérito de la Emigración por España, reconocimiento a sus más de 50 años de servicio a la comunidad emigrante.

En cuanto al Clun España de Newark, González ha resaltado que también acumula más de 60 años de historia como institución cultural y social tras su fundación por emigrantes especialmente gallegos, no solo sirviendo como punto de encuentro sino también promoviendo una amplia variedad de actividades.

En ambas visitas, el conselleiro de Empleo, Comercio y Emigración ha puesto de relieve el compromiso de la Xunta a través de programas para fortalecer a las comunidades gallegas en el exterior y apoyando la labor de centros como estos, al tiempo que se abren las puertas a las personas que deseen regresar para poner en marcha su proyecto laboral y de vida, en el marco de la Estrategia Galicia Retorna.

En este sentido, se ha referido a Galicia como una tierra próspera y de oportunidades en la que la emigración supone un activo clave para seguir creciendo y fortalecer el tejido económico y social.

Así, se ha referido a herramientas como las becas BEME, las oficinas del Retorno o el programa Retorna Cualifica Emprego, para canalizar el regreso de profesionales con una oferta real de empelo.