CSIF ha informado este sábado de que ha registrado una propuesta para instar al Ayuntamiento de Lugo a implementar medidas que garanticen la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad intelectual en procesos de selección de personal para el servicio público y en evaluaciones educativas.

Entre estas medidas, reivindica la adaptación de temarios y exámenes según los principios de Lectura Fácil y otros ajustes razonables.

La propuesta, sostiene el sindicato, se enmarca en el cumplimiento del Estatuto Básico del Empleado Público (Ley 5/2015), que establece la reserva de un mínimo del 7% de las plazas para personas con discapacidad, incluyendo un 2% específico para discapacidad intelectual. Asimismo, exige a las administraciones garantizar las adaptaciones necesarias tanto en los procesos selectivos como en los puestos de trabajo.

«Se trata de asegurar que las personas con discapacidad intelectual puedan acceder a los mismos derechos y oportunidades que el resto de la población. La adaptación de temarios y exámenes contribuirá, además, no sólo a facilitar el acceso a empleos públicos, sino que reforzará también el compromiso del ayuntamiento de Lugo con los derechos humanos y posicionará a nuestra administración local como un referente en inclusión y accesibilidad», sostiene CSIF.