Hasta diez personas en riesgo de exclusión social han recibido formación en los últimos meses gracias a la puesta en marcha de un programa desarrollado por Cáritas Diocesanas de Mondoñedo-Ferrol y la Fundación Endesa, de los que siete de ellos finalizaron el itinerario formativo.

De los cinco alumnos del curso en instalaciones eléctricas y de telecomunicaciones, tres ya tienen trabajo; de los tres que se han formado en logística, uno está empleado, y de los dos de montaje de neumáticos, uno ha sido contratado por la empresa en la que realizó las prácticas y el segundo en una actividad distinta, mientras que otro ha decidido seguir formándoses.

Se trata de datos dados a conocer en la mañana de este jueves, 16 de febrero, durante la clausura y entrega de diplomas de esta acción, un acto que se ha desarrollado en el Centro de día Gabriel Vázquez Seijas que Cáritas tiene en la ciudad de Ferrol.

Allí, el obispo de Mondoñedo-Ferrol, monseñor Fernando García Cadiñanos, ha tenido palabras para los alumnos, a lo que ha felicitado y que propuestas de este tipo «sitúan a las personas en el centro de las intervenciones y ayuda al crecimiento de sus capacidades, para sacar adelante su propia vida». También ha agradecido a la Fundación Endesa «su colaboración», resaltando la importancia de la implicación de las empresas en la consecución de un trabajo digno para todas las personas.

POLÍTICAS ACTIVAS

La edil de Benestar Social del Ayuntamiento de Ferrol, Eva Martínez (PSOE), también presente en este acto, ha brindado el apoyo del Ayuntamiento de Ferrol «a este tipo de iniciativas como esta, ya que cuando hablamos de promover las políticas activas, muchas veces nos quedamos nada más que en la palabra, y pero esto son las políticas activas», ha detallado.

El director general de la Fundación Endesa, Javier Blanco, ha enmarcado la colaboración con Cáritas de Mondoñedo-Ferrol en un programa que ya tiene más de una década de vigencia, tanto a nivel local como nacional.

«El apoyo a personas en riesgo de exclusión social formándolos para mejorar su empleabilidad es uno de los pilares básicos de acción de la Fundación Endesa», ha detallado, además de incidir que «nos resulta especialmente gratificante desarrollar nuestros programas en Ferrol, con cuya comarca nuestra entidad fundadora tiene una vinculación histórica».

Por último, el vicepresidente de Cáritas Española, Enrique Carrero, ha destacado que «gracias a la solidaridad y compromiso de la Fundación Endesa, desde Cáritas podemos seguir acompañando a las personas en la mejora de sus competencias para situarse en igualdad de condiciones en el mercado laboral».

La formación ha constado de 20 horas de clases teóricas y otras 380 de prácticas en empresas del sector. El aprendizaje en el puesto de trabajo se ha desarrollado con una metodología experiencial, porque se trata de una formación activa, contextualizada en un entorno real y basada en la acción y en la solución de problemas.