La Inspección provincial de Trabajo y Seguridad Social de A Coruña ha constatado «incumplimientos graves» en materia de prevención de riesgos laborales y de igualdad en los vestuarios y aseos destinados al personal conductor de Tralusa, del grupo Monbus, en el recinto ferial de Amio, en Santiago de Compostela.

Según su informe, en el centro prestan servicio cerca de 120 personas, distribuidas en dos turnos de mañana y de tarde. Sin embargo, los conductores tiene que utilizar exclusivamente un espacio «manifiestamente insuficiente» para el volumen de personal que coincide en cada turno, ya que solo cuenta con dos inodoros y dos lavabos para unas 60 personas.

Inspección recuerda que la normativa obliga a que los vestuarios y aseos dispongan de una dotación «suficiente» para el número de trabajadores que los utiliza simultáneamente. Además, la empresa debe garantizar la separación o la utilización por separado por parte de mujeres y hombres.

Por todo ello, da un plazo de dos meses a la compañía para que adopte las medidas necesarias para garantizar que el personal conductor disponga de vestuarios que reúnan las condiciones legalmente exigibles.

Ante esta situación, la presidenta del comité de empresa, Maica Dono (CIG), ha señalado que Tralusa «nunca quiso cumplir con la obligación de poner baños apropiados para las mujeres, que solo constaban con váter sin tapa y asiento y con detergente como jabón de manos».

«El desprecio por las trabajadoras es total. Solo querían el Plan de Igualdad porque se lo exigen para poder presentarse a los concursos públicos. Tras más de un año de incumplimiento tuvimos que recurrir a Inspección de Trabajo, que ahora nos da la razón», reivindica Dono.