Comisiones Obreras ha calificado este viernes de «folletín propagandístico» el Plan Estratégico de Navantia y ha exigido abrir una negociación con calendario y grupos de trabajo, después de que la empresa paralizase su aprobación en el Consejo de Administración y abriera un proceso de diálogo.

El secretario general de CCOO-Industria en Galicia, Víctor Ledo, ha denunciado que el documento, fraguado desde 2023, no concreta el dique cubierto para Ferrol, no fija un plan de empleo por centros y deja a Navantia Fene «en una situación catastrófica e inasumible».

En una rueda de prensa celebrada en la sede del sindicato en Ferrol, Ledo ha explicado que la dirección de Navantia pretendía entregar el plan el pasado viernes sin consenso, y que solo la presión de CCOO ante la SEPI logró que se abriera un periodo de aportaciones hasta el día 30. «Nosotros no vamos a entrar en ese debate de dar aportaciones. Ese no es el mecanismo que defiende Comisiones Obreras. Defendemos una negociación con calendario y mesas de trabajo en cada línea de actuación», ha subrayado.

El sindicalista ha criticado que el plan fije objetivos como alcanzar 17.500 millones de cartera, aumentar los márgenes al 12% o reducir los gastos estructurales un 50%, pero sin explicar cómo se lograrán ni qué inversiones concretas se ejecutarán.

«El anterior plan llevaba más de 500 millones de euros; este habla de 192 y, entre líneas, sugiere que se podría llegar al 5% de la facturación, pero no se comprometen a nada», ha señalado. Además, ha cuestionado que se pretenda ocupar las instalaciones al 80% «sin especificar si eso excluye a Puerto Real y Fene», y ha exigido que Fene tenga el mismo tratamiento que el resto de los centros.

PRECARIZACIÓN

Por su parte, Iván López, secretario general de la sección sindical de CCOO en Navantia Ferrol, ha denunciado que el plan busca «precarizar el convenio» recién negociado durante tres años y trasladar toda la presión a los trabajadores.

Ha reclamado 1.200 empleos directos para reducir la subcontratación -que cifra en 2.600 personas de auxiliares frente a 1.700 de plantilla propia- y ha advertido de que la fábrica digital de bloques «no tiene sentido sin el dique cubierto». También ha exigido la modernización de los equipos de elevación, con 50 años de antigüedad, y la recuperación de tareas propias que hoy realizan contratas.

Adela López, secretaria general de CCOO en Navantia Fene y presidenta del comité de empresa, ha puesto el foco en la situación de su astillero: «Fene es el único centro de Navantia que no tiene carga de trabajo en este momento, y el plan condiciona el empleo y las inversiones a esa carga. No podemos permitirnos estos bajones del 100%». Ha reclamado que Fene pueda diversificar su actividad, mantener un departamento de ingeniería propio y recuperar su papel pionero en I+D, «que ahora brilla por su ausencia».

CCOO ha avanzado que no firmará el plan si no se dan garantías de negociación real y ha emplazado al Gobierno -en particular al Ministerio de Hacienda y al PSOE- a posicionarse para evitar que el documento salga adelante «en los términos actuales». Los sindicalistas han insistido en que la plantilla debe poder votar el plan industrial, al igual que el convenio, y han pedido un sistema de auditoría y seguimiento que corrija las desviaciones de la empresa.