La Xunta, con motivo del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que se conmemora este 28 de abril, ha situado la seguridad y la salud laboral como una «prioridad estratégica» de las políticas públicas en Galicia.

En una declaración institucional, el Gobierno gallego ha destacado que la Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha escogido como lema para el año 2026 ‘Garanticemos un entorno psicosocial saludable en el trabajo’.

La OIT recuerda que la manera en que se diseña, organiza y gestiona el trabajo influye directamente en la salud, la seguridad y el desempeño de las personas trabajadoras y que los riesgos psicosociales deben ser gestionados con el mismo rigor que cualquier otro riesgo laboral.

Así, la Xunta se suma «plenamente» a esta línea de acción, «reforzando su compromiso con la prevención de los riesgos psicosociales y con la promoción de herramientas, formación y recursos que permitan a las empresas gallegas avanzar hacia modelos de trabajo más saludables y sostenibles».

En esta línea, la Administración autonómica ha puesto en valor que «el trabajo continuo en estos años realizado por todos los actores de la seguridad y salud laboral» propició que en el año 2025 en Galicia se refleje «una reducción de los accidentes cualificados como graves y mortales durante la jornada laboral».

Esto, continúa, invita a seguir «en esta línea» y muestra que «es labor de todos los implicados en este complejo y cambiante ámbito de las relaciones laborales potenciar este compromiso con la seguridad y salud en el trabajo y, sobre todo, obliga a trabajar más y mejor juntos».

Para consolidar esta dinámica, destaca la Xunta, «es prioritario impulsar un enfoque integral de la prevención, en el que el bienestar laboral ocupa un lugar central, insistiendo en la prevención de los riesgos tradicionales, reforzando la gestión preventiva de los riesgos psicosociales y considerando la salud con una visión global, promoviendo estilos de vida saludables que ayuden a evitar o minimizar los siniestros durante la jornada laboral por infartos, derrames y otras patologías no traumáticas».

Por otra parte, ha apuntado que es necesario «intensificar también las acciones para el avance de la seguridad vial laboral» por el incremento de los accidentes de tráfico durante la jornada.

INSTRUMENTOS DE PLANIFICACIÓN

En este contexto, la Xunta ha subrayado que Galicia cuenta con dos instrumentos de planificación «fruto del consenso con las organizaciones sindicales y empresarial gallega», por una parte la ‘Estrategia de Seguridad y Salud Laboral de Galicia: Horizonte 2027’ como herramienta a medio plazo para desarrollar las políticas del Gobierno gallego en esta materia y, por otra, el plan anual de actuación del Instituto de Seguridade e Saúde Laboral de Galicia (Issga) con el que se ejecuta esta estrategia y con carácter anual se concretan los programas a actuaciones que tienen como objetivo principal la reducción de la siniestralidad laboral a través de una adecuada gestión de los riesgos en los lugares de trabajo.

Entre las novedades para este año, destaca la puesta en marcha de un plan de choque específico frente a los accidentes recurrentes y a las situaciones de riesgo que se mantienen en el tiempo, con el objetivo de acercarse directamente a los lugares de trabajo con un asesoramiento técnico específico que redunde en el avance de la siniestralidad laboral.

Otra iniciativa que ha puesto en valor es la reciente presentación del primer portal autonómico de España para reforzar la prevención de riesgos laborales con nanomateriales.

En este plan, ha relatado, se refuerza la atención a los riesgos psicosociales, ergonómicos y a las nuevas realidades del trabajo, prestando especial atención al estrés laboral, el retorno al trabajo tras una baja laboral, los factores psicosociales en sectores feminizados y el teletrabajo, entre otros aspectos.

En este ámbito se destaca el refuerzo del Laboratorio de riesgos psicosociales, desarrollado con la Universidade de Santiago de Compostela, se intensifican las actuaciones frente a la exposición a agentes peligrosos, como el amianto o la sílice cristalina respirable, entre otros, combinando campañas de sensibilización, asesoramiento técnico y actuaciones de comprobación y formación.

También ha mencionado la declaración de 2026 como Año de la Seguridad y Salud en el Trabajo dentro de un momento marcado por la necesidad de reforzar el bienestar físico, mental y social de las personas trabajadoras y «visualizar la importancia de la prevención como pilar de cohesión social, competitividad económica y sostenibilidad del sistema productivo».

Por último, el Gobierno gallego reconoce el esfuerzo de todas las personas, entidades y organizaciones que contribuyen cada día a mejorar las condiciones de trabajo en Galicia.

«Los avances alcanzados nos impulsan a continuar trabajando con determinación fortaleciendo la investigación, la innovación y la transferencia de conocimiento en materia preventiva para avanzar hacia una sociedad más segura, saludable y socialmente responsable que consolide una cultura preventiva sólida, basada en el consenso, en la corresponsabilidad y el bienestar integral de las personas trabajadoras», concluye.