El coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) ascendió a 2.350,56 euros en el tercer trimestre del año en Galicia, lo que supone un incremento del 2,8% respecto al mismo periodo de 2018. Según los datos que publica este martes el Instituto Nacional de Estadística (INE), Galicia es la tercera comunidad, después de Aragón y Cataluña, con mayor tasa de variación anual.

Por hora efectiva, el coste laboral creció en el tercer trimestre del año un 3,7%, con 14,04 euros. En cuanto al coste salarial por trabajador y mes, subió un 2,8% hasta los 1.712,71 euros.

Los otros costes por trabajador y mes en Galicia alcanzaron los 637,85 euros, lo que se traduce en un incremento en el tercer trimestre del 2,6% más y sitúa el nivel por hora efectiva en 5,23 euros (un 3,6% más).

Por otra parte, la jornada laboral por trabajador y mes en la comunidad se situó en 152,6 horas pactadas, 122,0 horas efectivas y 31,4 horas no trabajadas.

En la jornada a tiempo completo, las horas pactadas fueron de 169,3, las horas efectivas de 134,2 y las horas no trabjadas, 35,9. A tiempo parcial, la distribución fue de 90,7 horas pactadas, 76,8 horas efectivas y 14,6 horas no trabajadas.

Por último, Galicia se anotó 2.797 vacantes, el 2,7% del total estatal, que ascendió a 104.182.

DATOS ESTATALES

El coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) ascendió a 2.553,62 euros en el tercer trimestre, lo que supone un repunte del 2,2% respecto al mismo periodo de 2018, según ha informado este martes el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Este aumento interanual es dos décimas inferior al del trimestre anterior, cuando el coste laboral de las empresas aumentó un 2,4% interanual, registrando su mayor subida en diez años. Con el repunte del tercer trimestre, el coste laboral encadena nueve trimestres consecutivos en positivo, los últimos tres creciendo a un ritmo superior al 2%.

El coste laboral se compone del coste salarial y de los otros costes. Entre julio y septiembre, el coste salarial (que comprende todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) se situó en 1.876,95 euros por trabajador y mes, un 1,9% más. Con este nuevo avance, el coste salarial suma ya dos años consecutivos de subidas.

Los otros costes (costes no salariales) alcanzaron en el tercer trimestre los 676,67 euros, con un alza interanual del 3%.