La Universidade da Coruña (UDC) y la CIG han firmado un acuerdo de subida salarial desde 2022 a todo el personal de la institución «a la que se le negaba este derecho», señala la central sindical.
El acuerdo evita la vía judicial del conflicto colectivo presentado por la CIG, reconociendo el derecho a las subidas retributivas a todo el personal de investigación, equiparado de este modo con el funcionario y laboral.
De forma inmediata, explica la central sindical, «supone una subida mínima del 7% en la nómina de octubre que podrá llegar al 9 o 9,5% cuando se aplique la subida general para el personal de las administraciones públicas, correspondientes al año 2024».
Además, en junio tendrá lugar una negociación para fijar los plazos para el pago de los retrasos derivados de los años 2022 y 2023 que suman un 7 por ciento.
