UGT denuncia, con motivo del Día Internacional de la Igualdad Salarial –que se celebra el 22 de febrero–, que la brecha existente en Galicia es del 19%, de forma que las mujeres cobran casi 5.000 euros menos que las mujeres.
En un comunicado, el sindicato alerta de que esta brecha asciende al 30,4% en el sector privado. Y es que las mujeres perciben un salario similar al que cobraban los hombres hace 13 años, de manera que dejan de percibir unos 2.500 millones de euros anuales.
Según los datos de la Encuesta Anual de Estructura Salarial de 2021, que realiza el Instituto Nacional de Estadística (INE), UGT advierte de que el 34% de las mujeres cobra pensiones de jubilación.
También el foco sobre que, en el 2022 (últimos datos disponibles de la AEAT), el 40,2% de las mujeres asalariadas tienen ingresos menores o iguales al salario mínimo interprofesional (SMI), lo que contrasta del 27,4% que supone en los hombres.
Igualmente, las mujeres gallegas son las terceras por la cola en retribución por hora trabajada (13,99 euros), solo por detrás de Canarias (13,73) y Murcia (13,74).
Asimismo, el salario medio de las trabajadoras es de un 9,8% inferior a la media del Estado, una brecha más acusada entre los 45 y 55 años.
