La mesa de seguimiento del convenio colectivo de Telefónica España se ha reunido este martes para hacer efectiva la cláusula de revisión salarial de la prórroga del convenio anterior, un encuentro en el que se ha aprobado un incremento de las retribuciones de los empleados del 3,1% en términos generales y un plus consolidable de 150 euros, según ha informado UGT.

En concreto, los salarios se incrementan con arreglo a tres conceptos que incluyen, por un lado, una subida del 1,6% en la cláusula de revisión salarial, a lo que se suma un aumento de 150 euros del plus consolidable y otra subida del 1,5% de la masa salarial para 2024 con «traducción del 0,7% a tablas».

«El cálculo se hace primero con la subida del IPC (en relación a ese 1,6%, dado que se había subido un 1,5% y ahora se regulariza), luego se suma a la plantilla los 150 euros y sobre esa cantidad se hace la subida de 2024», ha explicado el sindicato.

UGT ha apuntado que los trabajadores ya verán reflejados los aumentos en la nómina de enero, al tiempo que ha señalado que ha solicitado que se envíen las actualizaciones de rentas a las personas afectadas por el proceso de salidas y también que ha urgido a Telefónica a acometer «la revisión salarial para fuera de convenio».

Telefónica cuenta con una plantilla de cerca de 600 trabajadores en Galicia. La compañía ha puesto en marcha expedientes de regulación de empleo (ERE) en sus tres principales filiales en España (Telefónica de España, Móviles y Soluciones) que afectarán a 3.421 trabajadores. Hay un periodo de adscripción voluntario al despido colectivo que comenzó el pasado 9 de enero y se prolongará hasta el próximo 8 de febrero.