UGT de la Industria, Construcción y Agro (FICA) ha firmado este miércoles la renovación del Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) del Grupo FerroGlobe, en las factorías de Galicia y Cantabria y en la planta de Aragón, cuya vigencia finalizaba este año, al aceptar la empresa las propuestas del sindicato, según ha informado este jueves en una nota de prensa.

Desde el sindicato, tal y como han explicado, vinculan la renovación del acuerdo con una duración de seis meses, frente a todo el año 2024 que planteaba la empresa, además de garantías por parte de la dirección del grupo del cumplimiento de sus compromisos adquiridos en materia de acceso a una tarifa eléctrica más competitiva.

En este sentido, UGT FICA ha instado a la empresa a la firma de contratos de energía a largo plazo (PPA, por sus siglas en inglés) como «máxima garantía» de mantenimiento de la actividad industrial y del empleo.

El acuerdo también recoge una reducción de los porcentajes de posible aplicación del expediente, –baja del 75% al 55% para las factorías de Sabón, en Arteixo (A Coruña) y Boo–, aumentando las garantías de acceso al complemento salarial –continua siendo el 90% del salario, con 100% de pagas y vacaciones–, garantizando el cobro complemento salarial de las personas trabajadoras que finalicen su prestación, junto al adelanto en la prestación por desempleo por parte de la empresa y la mejora del sistema de rotaciones para evitar agravios comparativos en la aplicación expediente.

El sindicato ha asegurado que para garantizar el cumplimiento de este acuerdo, la comisión de seguimiento se reunirá cada dos meses.

Para la firma de la renovación del ERTE, UGT FICA consideró «indispensable» la retirada por parte de la empresa de su propuesta de reducción salarial (6,2%) de la mesa negociadora del III Acuerdo Marco, al tiempo que instó a que se convoque la mesa negociadora para retomar las negociaciones este próximo mes de diciembre.