Más de 800 personas con alta cualificación tienen su formación acreditada, además de la documentación y las competencias precisas, para comenzar a trabajar en Galicia, según se ha informado a los asistentes al Foro Retorna Emprego, impulsado por la Confederación Empresarial de Pontevedra (CEP) y la Fundación Nortempo.

Se trata de profesionales de sectores con «gran demanda» como la ingeniería, la construcción, el transporte y la logística, el biosanitario y las TIC, según recogen ambas organizaciones en un comunicado.

Tal como explican, esta iniciativa conjunta ha permitido a los empresarios de la provincia conocer el programa Retorna Cualifica Emprego, que desarrolla la Xunta de Galicia con la Fundación del Grupo Nortempo como entidad impulsora y que tiene como objetivo atraer talento en la emigración e incorporarlo al mercado laboral gallego.

En la actualidad, la Fundación cuenta con perfiles de más de 800 emigrantes de origen gallego y residentes fuera de España con opción de poder regresar e incorporarse al mercado laboral gracias al Programa Retorna, que pretende «cambiar vidas a través de empleo», según ha indicado el presidente de Nortempo, Bartolomé Pidal.

«Retorna responde a una deuda contraída con las personas que tuvieron que emigrar y es de vital importancia ante la crisis demográfica y de mano de obra que padecemos, que irá en aumento», ha añadido Pidal, animando al empresariado a sumarse a la iniciativa para captar talento en su regreso a Galicia.

También el presidente de la CEP, Jorge Cebreiros, ha alabado la importancia del proyecto dada la necesidad «urgente» de cubrir determinados perfiles profesionales.

«Se trata de un proyectos que, una vez más, viene a poner de relieve la importancia de la colaboración público-privada que, en este caso, aporta soluciones y alinea los intereses de varios colectivos: resuelve una demanda de emigrantes y sus descendientes que desean retornar a Galicia y ver reconocidas sus competencias con agilidad; abre opciones para incrementar la población activa a través de la oferta de perfiles laborales que las empresas no consiguen cubrir con la actual composición del mercado laboral y contribuye a paliar problemas como el envejecimiento poblacional, entre otros», ha añadido Cebreiros.

La clausura del Foro Retorna Emprego ha corrido a cargo del secretario xeral de Emigración de la Xunta, Antonio Rodríguez Miranda, quien ha puesto en valor la Estrategia Galicia Retorna del Gobierno gallego, donde se incluye el programa Retorna Cualifica Emprego.

«Se trata de un documento transversal en el que está implicada toda la Xunta y que tiene un único objetivo, el de facilitar el regreso de los gallegos del exterior, porque es su derecho, porque aportan competitividad a nuestra sociedad y porque nos ayudan a luchar contra el reto demográfico», ha subrayado Miranda.

Con un presupuesto de 450 millones de euros para los próximos cuatro años, la estrategia de la Xunta pretende el regreso de unas 30.000 personas, «apostando especialmente por el ámbito social y laboral, ya que ambos son esenciales para conseguir que su llegada sea un éxito y conviertan a Galicia en el lugar donde construir un futuro».