La Federación de Servicios de CCOO de Galicia ha firmado el preacuerdo del convenio de comercio vario de la provincia de A Coruña que regula las condiciones laborales «de más de 22.000 personas» y recoge «incrementos salariales y diferentes mejoras de carácter social».
Según explica la central sindical en un comunicado, los incrementos pactados en el documento, que deberá ser validado por la afiliación del sindicato antes de su ratificación, suponen una «actualización inmediata de salario del 11,5 por ciento en el momento en el que el texto entre en vigor».
En el capítulo salarial, puntualiza, se pactan incrementos retributivos del «4% para el año 2021, del 3,5% para 2022 y de 4% para 2023, sumando un 11,5% entre los tres años». Para 2024 y 2025, la subida acordada es de «un 3% para cada ejercicio».
Asimismo, el preacuerdo contempla que se pagarán atrasos con fecha de enero de 2022 «que se abonarán durante la vigencia del convenio», según explica.
DOMINGOS Y FESTIVOS
En cuanto al trabajo en domingos y festivos, indica, se abonarán «con 25 euros para los años 2023 y 2024 y con 30 euros a partir del 2025». Las tardes de los días 24 y 31 de diciembre supondrán «12 euros por hora a partir das 14,00».
De las mejoras salariales, CCOO destaca, entre otras, la actualización del salario de encargado o encargada «con un sueldo inicial de 1.125,73 euros –en las tablas vigentes era de 1.080,64–«, sobre el que se aplicarán los incrementos pactados.
De los complementos, recalca un plus compensatorio de beneficios «de 200 euros mensuales para las empresas con un cuadro de personal en la provincia de más de mil personas y beneficios en los últimos tres años».
Respecto a las mejoras sociales, el sindicato indica el aumento de los permisos de matrimonio o pareja de hecho a 20 días y a un mínimo de cinco días la de fallecimiento o enfermedad, entre otras medidas.
Como novedad, CCOO incide en la incorporación al ámbito de este convenio del personal del sector de la venta de muebles «cuyo convenio estaba sin renovar desde el año 2011».
