El salario medio por hora se situó en 8,6 euros en 2019 en Galicia, con lo que experimentó un incremento de menos de un euro en siete años, si se analiza la serie histórica que publica este viernes el Instituto Galego de Estatística (IGE).
Así, en 2012 el dato era de 7,9 euros la hora, y pasó a los 8 en que se mantuvo entre 2013 y 2015, los 8,1 de 2016, en 2017 y 2018 escaló a los 8,4, hasta llegar a los 8,6 de 2019.
Por grandes ciudades, el mayor salario medio por hora se lo anota A Coruña, con 10,2 euros, seguida de Santiago, con 10,1. También por encima de la media pero por debajo de los 10 euros hora, se sitúan Vigo (9,6) y Pontevedra (9).
A continuación, el salario medio por hora de Ferrol es el mismo que la media gallega (8,6) y a la cola en la lista de ayuntamientos de más de 50.000 habitantes quedan Ourense (8,4) y Lugo (8,1).
La mediana, mientras, en 2019, fue de 6,9 euros por hora, lo que quiere decir que el 50% de los asalariados tiene un salario inferior a esa cantidad.
En lo relativo a las diferencias por sexo, los salarios medios y los medianos en las siete grandes ciudades son superiores en hombres que en mujeres.
Según edad, el IGE observa que a medida que aumenta la edad también aumentan los salarios. Las personas de 55 y más años son las de mayores salarios y estos son más elevados en A Coruña, Santiago y Vigo.
Por otra parte, el tipo de contrato es una de las variables determinantes del nivel salarial, según constata la estadística. Los salarios son superiores para personas con contrato indefinido.
Mientras, el salario medio de las personas con jornada a tiempo parcial en Galicia es menor que el de las personas con jornada a tiempo completo.
VIDAS LABORALES
Por otra parte, la explotación de la muestra continua de vidas laborales refleja que el 17,8% de los gallegos que en 2019 estuvieron afiliados en alta laboral por cuenta ajena percibió un salario total menor o igual a los 6.000 euros anuales.
Entre la población trabajadora que solo estuvo afiliada en alta laboral parte del año, este porcentaje sube hasta el 40,5%, mientras que para los que estuvieron afiliados el año completo es del 2,7%.
Para este último colectivo, el intervalo modal (el de mayor frecuencia) es el de 20.000 a 30.000 euros, en el que se encuentra el 26,8% de las personas que estuvieron afiliadas en alta laboral durante 2019, seguido de cerca por el grupo que percibió de 15.000 a 20.000 euros (en el que se encuentra el 24,3%).
En 2019, la media del salario bruto anual fue de 20.588 euros para los hombres y 16.236 para las mujeres (4.352 euros menos para el sexo femenino).
Al restringir el análisis a las personas que estuvieron afiliadas en alta laboral por cuenta ajena durante todo el año, la diferencia es mayor: 27.090 euros para hombres y 21.568 para mujeres, esto es, 5.522 euros menos.
De los siete ayuntamientos con más población, A Coruña presentaba en 2019 el salario bruto más alto, con 22.187 euros anuales de media; seguido de Santiago, con 21.921. En el extremo opuesto se encontraba Ferrol (17.821 euros/año), que es, con Lugo (18.462 euros/año), el único ayuntamiento donde el salario medio se sitúa por debajo de la media gallega.
