El comité de empresa de Alu Ibérica en A Coruña ha denunciado la existencia de «cotizaciones de abril» a la Seguridad Social «sin pagar», algo que niega la empresa, que le acusa de querer «confundir» a las autoridades y a la opinión pública.
Desde el comité de empresa, sostienen que «ante los problemas con impagos a diversos proveedores por parte del Grupo Industrial Riesgo», el pasado 18 de junio trasladaron un escrito a la Inspección de Trabajo para solicitar información del estado actual del pago de las cotizaciones a la Seguridad Social por parte de Alu Ibérica.
Al respecto, sostienen que este jueves fueron informados de que la empresa «tiene sin pagar las cotizaciones de la Seguridad Social del mes de abril». También indican que se les ha trasladado que desde la Inspección «no tienen datos del mes de mayo» y que «hasta el 10 de julio no podrán contrastar» este dato.
«Ante esta situación, solicitamos de urgencia la intervención de la empresa», asevera el comité, que argumenta que el Gobierno central «no puede permitir por más tiempo esta situación y menos siendo el proyecto que está bajo la tutela del Ministerio de Industria».
RESPUESTA DE LA EMPRESA
Por su parte, en un comunicado, la dirección sostiene que «todos los pagos con las administraciones y nóminas de trabajadores están al corriente, dentro de los compromisos que adquirió tras la compra de las fábricas de Avilés y A Coruña».
«No es la primera vez que el comité de empresa de A Coruña y su presidente, Juan Carlos López Corbacho, están intentando confundir a las autoridades y opinión pública de manera desesperada e interesada». «Con este tipo de acciones, no defiende en absoluto los intereses de sus compañeros ni la viabilidad de sus puestos de trabajo».
«El objetivo de estas noticias es ocultar las promesas incumplidas del comité respecto a sus compañeros durante todos estos años a cualquier precio, incluso exponiendo a riesgos sanitarios a través de encierros y protestas ilegales», argumenta.
Además, la dirección denuncia «el boicot constante» a los cursos de formación promovidos por la empresa en la factoría de A Coruña, «donde presuntamente se presiona a los trabajadores para que no asistan, pasando de 20 participantes iniciales a solo un pequeño grupo en pocos días», añade en un comunicado en el que afirma que sí están funcionando en la planta de Avilés.
Por otra parte, avanza que anunciará próximamente «compromisos sólidos que garantizarán a la plantilla de ambas plantas una proyección mínima de empleo de cinco años».
