El alcalde de Santiago, Xosé Sánchez Bugallo, y Javier Ferreiro, técnico responsable del área de Empleo, han presentado este martes una nueva oferta de formación online a través del programa Talentia Summit’20 y del plan de reactivación económica, que pondrá a disposición de los ciudadanos otras 4.000 plazas en cursos de formación en distintas áreas.

Esta convocatoria, que se suma a las 1.500 lanzadas hace un mes, cuenta en esta ocasión con la novedad de potenciar la formación a través del ‘mobile learning’, esto es, del smartphone, tras constatar el amplio uso que se dio a esta herramienta en la primera edición. El plazo de presentación de solicitudes está abierto desde este martes y hasta agotar las plazas.

Las distintas acciones formativas, centradas en las tendencias profesionales más demandadas del mercado laboral, se dividen en tres grandes bloques de especialización y aprendizaje: ‘Idiomas, comunicarse en una ciudad cosmopolita’, ‘Habilidades y actitudes. Crecer y liderar el cambio digital y personal’ y ‘Competencias profesionales, es momento de reinventarse’.

POTENCIACIÓN DE LOS IDIOMAS

Uno de los elementos más demandados en la anterior convocatoria por parte del alumnado fueron los idiomas, un aspecto que se ha reforzado en esta ocasión.

Así, se ofertan cursos centrados en inglés con múltiples módulos específicos de este idioma en el ámbito profesional; ampliando también la oferta a otras lenguas como portugués, alemán, francés, italiano o ruso.

En total, se ofertan 427 plazas en este bloque, que apuesta por la diversidad linguística para potenciar las habilidades comunicativas de los compostelanos en ámbitos como el turismo, la hostelería o el sector servicios.

CAMBIO DIGITAL

Por otra parte, se ofertan 13 cursos de impulso de la transformación social y digital destinados a empresas y profesionales independientes en secciones como cultura digital, diversidad e inclusión, fundamentos de negocio y bienestar emocional. Se trata de cursos optimizados para mobile learning, compatibles con todos los dispositivos y que contarán con 3.200 plazas disponibles.

El alcalde compostelano ha recordado la importancia de «reinventare» en el momento actual de crisis provocada por la COVID-19, para adaptarse a la nueva normalidad, donde será fundamental «conocer y ampliar competencias digitales» para «enriquecer el perfil profesional».

Para ello, en el tercer bloque, las personas usuarias disponen de un total de 315 plazas en 20 categorías de alta demanda en el mercado laboral actual, como son informática, programación, sanidad, energía, salud y nutrición o turismo.

En concreto, dentro de este tercer bloque destaca un curso de prevención de riesgos laborales relacionado con la COVID-19, una formación especialmente orientada al ámbito de la hostelería y del comercio, en la que inicialmente se ofrecerán 100 plazas, ampliables a 250 si la demanda lo requiere.

El plazo de inscripción para participar en estos cursos de formación se abrirá este martes, a través de la web de Talentia Summit, y finalizará en cuanto se terminen las plazas disponibles. Está previsto que la actividad formativa se inicie el viernes.