Galicia registró un incremento de una décima en su tasa de absentismo durante el primer trimestre de 2026 en comparación con el mismo periodo del año anterior, de modo que se situó en un 8,4%, según un informe de la empresa de recursos humanos Randstad.
«A pesar de este mínimo incremento, la comunidad se consolida en la parte alta del ranking nacional, posicionándose por encima de la media de España (7,2%) y la quinta comunidad con mayor absentismo», destaca.
El informe, elaborado por el centro de estudios de Randstad a partir de datos de la Encuesta Trimestral de Costes Laborales del Instituto Nacional de Estadística (INE), precisa que, en lo que respecta al absentismo «debido exclusivamente a incapacidad temporal (IT) o baja médica», la tasa en Galicia subió un 0,1% respecto al mismo trimestre del año anterior, hasta el 6,8%.
«Este indicador vuelve a dejar en evidencia una brecha significativa frente a la media del conjunto de España, donde el absentismo por IT se situó en el 5,6%», destaca.
INDUSTRIA, A LA CABEZA
Entre los tres grandes sectores económicos en la comunidad gallega, el análisis de este trimestre sitúa a la industria al frente de las ausencias en el arranque del año.
El sector industrial registró una tasa de absentismo general del 8,7%, lo que supone un descenso mínimo de 0,1 puntos porcentuales respecto al año anterior, anotando un absentismo por IT del 7,1%.
Por su parte, el sector servicios se situó en un 8,6% de las horas pactadas (lo que representa un incremento de cuatro décimas frente al año anterior), vinculando un 6,9% de estas ausencias a bajas médicas.
En el último lugar se ubica la construcción, que se mantiene como el sector más contenido de la comunidad autónoma con un 5,8% (1,7 puntos menos en el plano interanual) y un absentismo por IT del 5,3%.
DATOS ESTATALES
En el conjunto estatal, la cifra de absentismo general se ubicó en el 7,2% de las horas pactadas, lo que representa un incremento de dos décimas respecto al año anterior, de acuerdo con el informe.
«Las cifras de todo el país reflejan que, en promedio diario, 1.602.889 personas no acudieron a su puesto de trabajo, de las cuales 1.240.138 se encontraban de baja médica», recoge.
«Esto significa que más de 362.000 personas se ausentaron diariamente por motivos no médicos, equivaliendo al 22,6% del total nacional», expone.
Por comunidades autónomas, el País Vasco lidera el absentismo nacional en el primer trimestre de 2026 con un 9,4% de las horas pactadas. Le siguen Asturias (9,1%), Canarias (8,9%), Cantabria (8,6%) y Galicia (8,4%). En el extremo opuesto, los niveles más bajos de ausencias se observan en Baleares (5,9%), la Comunidad de Madrid (6,2%) y La Rioja (6,4%).
En términos de evolución, los mayores incrementos interanuales de todo el país se han producido en Asturias (con un avance de un punto porcentual hasta el 9,1%), Andalucía (con un repunte de seis décimas hasta el 7,0%) y Aragón (con un incremento de cinco décimas hasta el 7,6%).
Por el contrario, La Rioja y Canarias registraron una evolución favorable en este trimestre, con una reducción de dos décimas cada una en su tasa general. Galicia aumentó un 0,1 puntos porcentuales su tasa de absentismo en el primer trimestre del año.
