Comisiones Obreras (CCOO) ha instado a las empresas a prepararse ante posibles riesgos laborales derivados de las olas de calor, incidiendo además en la necesidad de incluir posibles incendios en la prevención y destacando como los sectores más afectados la construcción, la jardinería, la recogida de residuos, la limpieza viaria, el mantenimiento de carreteras y la ayuda en el hogar.
«Este año vamos a dar un paso más allá; la época de la sensibilización ya pasó, vamos a pasar a la acción interponiendo denuncias ante Inspección de Trabajo ante incumplimientos en todo lo que respecta a incidencias meteorológicas», ha señalado la secretaria general de CCOO Hábitat Galicia, Alejandra Gesto, en la presentación en Ourense de su nueva campaña de prevención «Frente al sol, sombra, agua fría y jornada reducida».
Así las cosas, el sindicato ha insistido en la necesidad de que entidades cumplan con tres medidas básicas de prevención de riesgos ante olas de calor: descansos a la sombra, agua fría potable a disposición y jornada reducida. «Si se cumpliesen nos ahorraríamos muchísimos disgustos. La prevención se trata de prevenir y no de lamentar», ha señalado la secretaria de Salud General a nivel estatal, Aida Suárez.
En esta línea, han reclamado a empresas que «no pueden esperar a que se decreten las olas de calor para tomar medidas», recalcando un contexto de cambio climático con «fenómenos que ocurren de manera imprevisible fuera de épocas estivales».
Tal y como han trasladado, los últimos datos de la Unión Europea señalan que la exposición de las personas a olas de calor ha aumentado en un 60%, recalcando que, desde 2023, «es obligatorio tener en cuenta las alertas de la AEMET».
«En A Coruña se decreta alerta roja cuando se superan los 40º, en Lugo en algunas zonas hay que llegar hasta los 42º, en Ourense 42º y en Pontevedra los 36º. Sin embargo, Europa nos dice que cuando se superan los 38º hay una probabilidad que aumenta en 15 puntos de sufrir un accidente, más cuando a ello se suma el esfuerzo físico», ha subrayado Suárez, destacando aquellos empleos cuyos trabajadores manejan cargas y están «casi en su totalidad de la jornada en bipedestación».
