La directora xeral de Formación e Cualificación para o Emprego, Zeltia Lado, ha señalado este jueves que el refuerzo en la financiación del Sistema de Formación Profesional para personas desempleadas (AFD), que alcanza los 60 millones, permitirá formar a 10.700 personas sin empleo en los ámbitos más demandados por las empresas.

Así lo ha dicho durante su participación en la Comisión 5ª de Sanidade, Política Social e Emprego del Parlamento para responder a una pregunta relativa al balance de las acciones formativas de este sistema.

Durante su intervención, la directora xeral ha destacado el impacto de esta convocatoria -con el plazo abierto hasta el 30 de noviembre o hasta el agotamiento del crédito-, que ya registró solicitudes de 200 entidades para impartir 714 cursos de formación en 75 ayuntamientos gallegos.

En este marco, ha indicado que se concedieron 495 acciones formativas dirigidas a más de 7.400 personas desempleadas, de las que una parte significativa ya se encontraba iniciada en el momento de la ampliación del crédito.

Con el refuerzo presupuestario, la previsión de la Xunta es superar las 10.700 personas beneficiarias. Por ámbitos formativos, destaca especialmente el peso de las acciones vinculadas a la atención sociosanitaria, administración y gestión, docencia, logística, metal, comercio y hostelería, en línea con los sectores donde las empresas gallegas presentan mayores necesidades de personal cualificado.

Zeltia Lado ha encuadrado estos resultados en el rediseño integral de esta orden iniciado en 2025 y basado en tres pilares fundamentales. En primer lugar, una oferta flexible y modulable que combina microformaciones de grado A -de 30 a 40 horas-, módulos de grado B -de 200 a 300 horas- y grados C completos o Certificados Profesionales -de 600 a 1.000 horas y con formación dual obligatoria del 25 %-.

En segundo lugar, el compromiso previo de las entidades formativas de contar con un mínimo del 30% del alumnado antes del inicio de las acciones; así como la desestacionalización de la oferta, mediante convocatorias abiertas durante buena parte del año, con el objetivo de responder con mayor agilidad a las necesidades reales del mercado laboral.

Bajo este nuevo enfoque, la primera convocatoria AFD 2025-2026 consiguió los mejores registros históricos de la serie, con un 93,4% de acciones iniciadas sobre las concedidas y un promedio de 15,6 alumnos por curso, mejorando los datos de las convocatorias precedentes tanto en el número de acciones iniciadas cómo en la participación.