El presidente de la Cámara de Comercio de A Coruña, Antonio Couceiro, ha demandado «consenso», con participación de todas las partes implicadas, para hacer frente al absentismo laboral que ha calificado como un «cáncer para la economía y la sociedad» de seguir la tendencia actual.

En rueda de prensa, en la presentación del balance de actividades del organismo cameral, se ha referido a esta cuestión para insistir en la «sobrecarga de trabajo para otros empleados» que supone en las pequeñas y medianas empresas (pymes), además de la incidencia en el «incremento de costes», especialmente en las grandes empresas.

«Es algo estructural», ha insistido para incidir en un mayor porcentaje de bajas en las personas menores de 35 años. Por ello, ha apelado a analizar los factores vinculados al absentismo laboral ante el «crecimiento constante» del mismo.

ACTIVIDAD DE LA CÁMARA

Por otra parte, junto al director general, Manuel Galdo, ha explicado que, de cara a 2026, la Cámara continuará con la ejecución del Plan Estratégico 2021-2027, con el objetivo de consolidar el crecimiento de su base social, reforzar sus infraestructuras y ampliar los programas de apoyo a empresas, emprendedores y empleo.

En concreto, han explicado que el organismo cameral apoyó a casi 1.800 empresas y 3.900 particulares con 5,24 millones de euros. Además, cerró el ejercicio con resultado positivo y superávit presupuestario.

La entidad desarrolló su actividad en base al citado Plan Estratégico, reforzando sus principales áreas de actuación e impulsando nuevas infraestructuras y servicios. En el ámbito de la internacionalización, la Cámara destinó 900.000 euros al apoyo a la salida al exterior de las empresas, con la organización de 30 acciones de promoción internacional en 17 países, en las que participaron 152 empresas.

Además, celebró una nueva edición de Exporpymes, con empresas de 24 países y cuatro continentes, y tramitó 43.373 certificados y documentos de exportación para 120 empresas. En materia de empleo, la entidad gestionó 3,1 millones de euros, centrados en la mejora de la empleabilidad de jóvenes y personas mayores de 45 años.

A través del programa Talento Joven, impartió 87 cursos con 826 alumnos, mientras que las ferias de empleo juvenil y senior reunieron a más de 1.600 asistentes y 245 empresas entre A Coruña, Carballo y Ferrol.