La Audiencia Provincial de Lugo absuelve a un hostelero de acosar y agredir sexualmente a una empleada. El tribunal, tras valorar las pruebas, concluye que no existe suficiente evidencia que corrobore la versión de la denunciante. Así, asegura que hay contradicciones en su testimonio y que carece de pruebas objetivas que lo apoyen.

«No resulta debidamente acreditado que, durante la relación laboral, prevaliéndose de su relación de superioridad jerárquica y de la dependencia económica y laboral de la denunciante, el procesado desarrollase una conducta de naturaleza sexual no consentida sobre esta», indica en la sentencia.

En consecuencia, aplica el principio in dubio pro reo, que establece que, ante la duda sobre la culpabilidad del acusado, debe prevalecer su presunción de inocencia.

De esta forma, la Sala lo absuelve de los delitos de los que estaba acusado. El fallo no es firme, ya que puede presentar recurso ante el Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG).