El Palacio de Congresos e Exposicións de Galicia, en Santiago de Compostela, ha acogido este martes la primera jornada técnica sobre la FP Dual en la Comunidad, en la que se ha presentado una guía básica que incluye las «directrices» para que centros, alumnos y empresarios conozcan sus «atribuciones» a la hora de participar en esta modalidad formativa.
Así lo ha explicado la conselleira de Educación, Universidade e Formación Profesional, Carmen Pomar, durante la inauguración de este evento que ha significado juntar «por primera vez» a todos los agentes implicados en el desarrollo de la Dual. En sus palabras, la guía presentada este martes servirá también como «una herramienta» para que los interesados en esta oferta formativa, que combina teoría y práctica, «comprendan sus potencialidades».
En este contexto, la responsable de Educación del Gobierno gallego ha erigido a la FP Dual en un modelo «innovador» de Galicia que es «pionero en el Estado» desde su puesta en marcha en el año 2012. Durante este curso 2019/2020 surgieron 73 nuevos proyectos y, en este momento, esta enseñanza cuenta con unos 1.350 alumnos matriculados y casi 300 empresas colaboradoras.
Según Carmen Pomar, se trata de una oferta que emplea «metodologías de vanguardia» y «ajusta la formación del alumnado a un cambiante escenario laboral», ya que «adapta» sus contenidos «a la demanda de los sectores productivos y a la sociedad».
CASI EL 91% DE INSERCIÓN LABORAL
Además, la conselleira ha cifrado en el casi «91 por ciento» la inserción laboral de sus estudiantes, si bien en torno a un 85 por ciento de los titulados recibió alguna oferta de empleo por parte de la compañía en la que realizó el ciclo.
«Estas enseñanzas proporcionan una oportunidad única para el crecimiento de nuestro tejido socioeconómico, con profesionales de la más alta cualificación, preparados para dar respuesta a las necesidades de la empresa», ha continuado, no sin antes valorar como «crucial» la «confianza empresarial» y «el compromiso» de los centros educativos.
Asimismo, Pomar ha abordado la puesta en marcha del Plan de Dinamización de la FP Dual de Galicia, dotado con 5 millones de euros con el objetivo de «lograr un mayor acercamiento» entre la formación y las entidades participantes.
UN «ÉXITO» PARA NAVANTIA
Durante la inauguración de la jornada técnica también ha intervenido el director del astillero de Navantia en la ría de Ferrol, Jorge Filgueira Ameneiros, quien ha destacado el «éxito» que la FP Dual «significó» para la empresa: «Desde el principio hicimos una apuesta fuerte y cada año que pasaba nuestro compromiso fue mayor, porque el resultado estaba siendo más allá de nuestras expectativas».
En esta línea, Filgueira Ameneiros ha subrayado que desde los 14 alumnos que tuvieron durante el primer año que se sumaron al proyecto, durante el curso 2019/2020 ya acogen a un total de 71 en cuatro ciclos.
Tal y como ha explicado, la suma del astillero de Navantia en Ferrol a la FP Dual entronca con su plan estratégico de «rejuvenecimiento de la plantilla». «Debemos asegurar el mantenimiento del negocio», ha apostillado.
En este sentido, ha calculado que en los próximos años se jubilarán en la ría de Ferrol «en torno a 700 personas». Así, esperan incorporar «en torno a 600» jóvenes, por lo que «es importantísimo que haya» los ciclos duales.
ALUMINIOS CORTIZO
Por su parte, la directora general de Aluminios Cortizo, Raquel Cortizo Almeida, ha indicado que la suma de su empresa al proyecto comenzó con el «aumento de la carga productiva», lo que llevó «a la necesidad de aumentar el personal».
Tras un primer momento de «problemas» para captar trabajadores y equipos, la compañía «tomó la iniciativa» de crear lo que denominan «el campus de talento», con una oferta formativa propia que esperan poner en marcha en los próximos cuatro años, y de incorporarse a los FP Duales de construcciones metálicas, mecatrónica industrial y de mantenimiento de instalaciones térmicas y de fluidos.
