La Xunta de Galicia ha presentado este miércoles la nueva Estratexia de Seguridade e Saúde no Traballo de Galicia: Horizonte 2027 que, con el consenso de los agentes sociales, buscará fomentar un mercado «respetuoso, diverso y seguro».

La encargada de presentar el nuevo plan, elaborado por el Instituto de Seguridade e Saúde Laboral de Galicia (Issga), ha sido la conselleira de Promoción do Emprego e Igualdade, Elena Rivo.

Según explican en un comunicado, el nuevo marco estratégico nace para avanzar en la consolidación de la calidad del empleo. «Galicia está sentando las bases para crear entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles», defienden.

Así, el documento aboga por situar como valores fundamentales la salud integral de los trabajadores, el crecimiento económico y social de las empresas y organizaciones y el bienestar laboral, «que sitúe en el centro a las personas».

La conselleira ha destacado también que la nueva estrategia ha tenido en cuenta en su diseño la configuración del tejido productivo gallego (integrado principalmente por pymes y micropymes), las peticiones de las entidades sindicales y las aportaciones de otras consellerías de la Xunta.

«La estrategia da respuesta a un contexto laboral en permanente transformación. Persigue hacer frente a los riesgos derivados de las nuevas formas de trabajo. Adapta la gestión preventiva al uso de las nuevas tecnologías como la inteligencia artificial, el Internet de las cosas, los robots colaborativos o las plataformas digitales de trabajo», detallan.

Apuntan que de esta manera la Xunta sentará las bases para abordar los riesgos psicosociales vinculados con el trabajo y los daños en las personas provocados por los accidentes laborales y enfermedades profesionales.

REDUCIR LA SINIESTRALIDAD

Por otro lado, según ha incidido Rivo, se trata también de reducir la siniestralidad en sectores con mayor incidencia o singulares, como son el de los cuidados, pesca, construcción, forestal o naval.

Este nuevo marco permitirá el desarrollo «ordenado y eficaz» de las políticas gallegas en materia de prevención de riesgos laborales y promoción de la salud en el trabajo.

«Galicia dará la mejor respuesta, en lo que a seguridad laboral se refiere, a la transformación ecológica, social y digital actual. Supondrá un salto cualitativo con el que se sientan las bases de la cultura del bienestar laboral que asume como principio la perspectiva de género», indican.

La estrategia tendrá en cuenta las necesidades de los colectivos vulnerables ante el trabajo y el edadismo y la diversidad generacional. Está dotada con 55,8 millones de euros para su periodo de vigencia (2023-2027).

Rivo ha agradecido el consenso alcanzado en la configuración del documento con la meta última de reducir la siniestralidad y mejorar las condiciones de trabajo a través de la mejora de la gestión preventiva.

«Nos seguiremos sentando, dialogando y generando debates constructivos con la sociedad para seguir avanzando en la generación de un mercado de trabajo respetuoso, diverso y seguro. El trabajo abre las puertas del bienestar y el bienestar es imprescindible en el trabajo», ha concluido Rivo.