El coste laboral medio por trabajados y año en Galicia ascendió un 3,1% en 2022, hasta situarse en los 30.567,75 euros, según datos publicados este viernes por el Instituto Nacional de Estadística (INE), recogidos por Europa Press.

De esta manera, Galicia registró un aumento inferior al de la media nacional, ya que en el total de España este coste fue de 34.058,83 euros, un 4,1% más que en 2021.

En concreto, el coste laboral bruto fue de 30.816,90 euros en la Comunidad, a los que habría que restarle 249,15 euros de subvenciones y deducciones para llegar al coste neto. De esta cantidad, 22.655,99 euros son sueldos y salarios, que subieron un 3,7%, mientras que 7.453,41 son cotizaciones obligatorias.

Además, 108,55 euros al año se destinan a cotizaciones voluntarias y 310,45 euros a prestaciones sociales directas. Asimismo, 288,50 euros son para otros gastos, en los que se incluyen indemnizaciones por despido, gastos de formación o transporte, entre otros.

De esta manera, los suelos y salarios supusieron el 73,52% del coste total, mientras que las cotizaciones obligatorias más de un 24% en Galicia.

En cuanto a la regulación de las relaciones laborales, el 18,5% de las empresas gallegas está acogida a convenios colectivos estatales, suponiendo un 21,4% de los trabajadores en la Comunidad.

Por su parte, un 71,4% de los centros de trabajo, que suponen el 47% de los empleados gallegos, tiene un convenio inferior al estatal. Además, un 5,4% de las compañías tiene convenio de empresa propio, con el 18,2% de los trabajadores de la Comunidad. Por su parte, un 4,7% de los centros y un 13,4% de los trabajadores tienen otra forma de regulación.