El sindicato Comisiones Obreras (CC.OO.) en Pontevedra ha denunciado este jueves la «vulneración de la libertad sindical» en una subcontrata de la fábrica de Ence, la empresa Asistencia y Soluciones de Arquitectura e Ingeniería (Asai), que cuenta con una plantilla de 45 trabajadores.

En una comparecencia ante los medios de comunicación, el secretario de Organización comarcal del sindicato, José Luis García Pedrosa; el secretario de Acción Sindical de CC.OO. Pontevedra, Omar Vázquez y la secretaria de Formación comarcal, Isabel Rúa, han alertado de las prácticas realizadas por esta empresa para «impedir el desarrollo de su primer proceso electoral para nombrar a los delegados sindicales».

Según han explicado, Comisiones Obreras ya denunció en la Inspección de Trabajo esta situación por vulneración del derecho sindical.

El sindicato también denunció el despido, por motivos «disciplinarios», de dos de los tres trabajadores que CC.OO. había presentado como candidatos a estas elecciones.

Según relata García Pedrosa, el pasado 11 de abril estaba prevista la celebración de la jornada electoral, pero dos directivos de la empresa señalaron a los representantes sindicales que no tenían constancia de la cita por lo que no habían preparado el censo ni convocado la mesa electoral.

El sindicato presentó una impugnación en la Oficina Pública de Registro de Elecciones Sindicales, que estableció un laudo arbitral al que la empresa no se presentó alegando que no había recibido el preaviso.

ACTUACIÓN «INAUDITA»

El próximo lunes 24 vuelven a estar convocados, pero desde CC.OO. ya advierten que van a hacer un seguimiento de este expediente, «estaremos vigilantes para que la sanción se haga efectiva» y anuncian que estudiarán la posibilidad de iniciar protestas, según la actitud que mantenga la empresa en el laudo previsto para este lunes.

Por último, CC.OO. asegura que esta actuación de la empresa es «inaudita» y también acusan a esta firma del sector del metal de aplicar a su personal el convenio de la construcción «con menos salario y condiciones de trabajo».