El Círculo de Empresarios de Galicia ha presentado este martes en Vigo su Código Ético y de Buenas Prácticas, basado en los diez principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, que servirá como una «guía de actuación» en el desarrollo profesional de sus socios.

Por ello, a su vez la organización ha creado un Foro de Responsabilidad Social Corporativa (RSC), que organizará diversas jornadas e iniciativas centradas en las buenas prácticas empresariales.

En la presentación ante los medios de comunicación de estas iniciativas han estado, entre otros, el presidente del Círculo, Manuel Rodríguez, así como el coordinador del Foro de RSC, José Mayo; el redactor del Código Ético, Antón Beiras, y el presidente del Consejo Económico y Social de España, Antón Costas, que ha protagonizado una tribuna con el título ‘Empresas con propósito, ambición y rentabilidad’.

En este sentido, Rodríguez ha hecho hincapié en los fundamentos de la institución que preside, subrayando que los distintos foros que se crean son un instrumento de «democrática participación e influencia» en los distintos aspectos de la realidad política, económica y empresarial.

«Ahora presentamos el de RSC, razón de ser de nuestras compañías, que deben tener un fin último en sus acciones: la sociedad», ha reivindicado el presidente del Círculo de Empresarios.

Por su parte, José Mayo ha hecho una llamada a las empresas a sumarse a la iniciativa, que pretende impulsar las acciones de Responsabilidad Social Corporativa en las compañías, con una acción inicial que se corresponde con la conferencia de Antón Costas.

Al respecto, Costas ha mostrado su honor por ser el «padrino de esta iniciativa tan necesaria, con la RSC como instrumento para fortalecer el tejido empresarial».

En su intervención, el economista nacido en la parroquia viguesa de Matamá ha reivindicado que la principal prioridad como país es «crear buenos empleos, para más personas en más lugares». Según él, estos puestos de trabajo los crean las «buenas empresas».

Para él, fortalecer la capacidad del tejido empresarial gallego es un desafío y una apuesta por la mejora del interés general. Además, ha puesto en valor la ambición de las empresas por seguir creciendo. «Cuando un empresario deja de pensar en crecer, ya no es empresario. Y podrá perder el talento, sobre todo de los trabajadores más jóvenes», ha añadido.

El Código Ético y de Buenas Prácticas del Círculo de Empresarios de Galicia pretende poner de manifiesto su compromiso social, ético y económico con la libertad y la dignidad de las personas, los derechos humanos, la pluralidad ideológica, la no discriminación, la justicia, solidaridad e igualdad entre mujeres y hombres, de acuerdo con los valores del Pacto Mundial de la ONU en materia de derechos humanos, trabajo, medioambiente y anticorrupción.