InicioECONOMÍATrabajadores de centros de llamadas se concentran para pedir un "convenio digno"...

Trabajadores de centros de llamadas se concentran para pedir un «convenio digno» en su tercer día de huelga

Publicada el


Trabajadores de centros de llamadas se han concentrado este jueves en Vigo y en A Coruña para pedir con «convenio digno» que rompa con la «precariedad laboral y salarial» del sector.

Bajo la consigna ‘Por un convenio justo en los centros de llamadas’, trabajadores de este sector han secundado la tercera jornada de huelga, mostrando su rechazo a las pretensiones de la patronal de «recortar derechos y consolidar la precariedad», según recoge la CIG en un comunicado.

«Frente a la propuesta de miseria que ofrecen las empresas, el personal reclama un convenio que, de una vez por todas, dignifique las condiciones de trabajo y los salarios y que reconozca su profesionalidad, rompiendo con esa idea de que este es un sector de segunda y aún en construcción», han criticado desde la organización sindical.

En este sentido, la coordinadora del sector en la CIG, Patricia Cordo, ha criticado la subida del 0,8% que propone la patronal, pese a que el IPC en 2021 terminó en un 6,5%.

«Para este año, con un IPC en Galicia rozando los dos dígitos, el incremento que proponen es del 2,5% y el IPC+0,5% (con tope del 2,5%) para 2023. Con esta subida de miseria ni siquiera se puede garantizar el mantenimiento del poder adquisitivo», ha denunciado Cordo.

Esto sin tener en cuenta que el sector dispone de unos salarios «muy menguados» y que en algunas categorías incluso tuvieron que ser actualizados ya que quedaron por debajo de la subida del sueldo mínimo interprofesional. «Calculamos que en los últimos 11 años cada trabajador perdió unos 10.000 euros de sueldo», ha explicado.

Sin embargo, la CIG ha lamentado que la patronal no solo pretende «perpetuar los bajos salarios», sino que también trata de «meter mano» en las condiciones ya recogidas en el convenio de ámbito estatal, «reduciendo los complementos de cobertura de las incapacidades temporales, eliminando la jornada máxima semanal de 39 horas o flexibilizando la jornada máxima anual».

«No podemos ni queremos pasar por un convenio que suponga perder dinero, que recorte los pocos derechos que tenemos y que nos condene a seguir en la precariedad», ha añadido Cordo, quien ha subrayado que la CIG continuará luchando para conseguir un convenio «digno».

últimas noticias

Pesca.- La Xunta pide a las cofradías de Pontevedra con marisqueo a pie «compromiso mutuo» para recuperar sus bancos

La conselleira do Mar, Marta Villaverde, se ha reunido este miércoles con los patrones...

Un menor en bicicleta resulta herido en Redondela (Pontevedra) al ser alcanzado por un coche

Un niño, que circulaba en bicicleta por una carretera de Redondela (Pontevedra), ha resultado...

Trasladan al hospital a un herido en un accidente entre dos coches en Paderne (A Coruña)

Un accidente entre dos vehículos en Paderne (A Coruña), ocurrido esta tarde, ha dejado...

Arranca la 35ª Mostra do Encaixe de Camariñas con la aprobación del cambio a una avenida en homenaje a las palilleiras

La 35ª edición de la Mostra do Encaixe de Camariñas (A Coruña) ha arrancado...

MÁS NOTICIAS

Carlos López, de Avicultura Artesanal A Senra: «El final del confinamiento significa aumentar la calidad»

El responsable de la explotación avícola artesanal A Senra, Carlos López, ha celebrado este...

Publicada en el DOG la convocatoria de los actos expropiatorios para la prolongación de la autovía de la Costa da Morte

La Consellería de Vivenda e Planificación de Infraestruturas, a través de la Axencia Galega...

Stellantis Vigo aprueba un ERE voluntario con un máximo de 80 salidas incentivadas hasta diciembre

La dirección de la factoría viguesa de la multinacional automovilística Stellantis y sindicatos han...