Más de 350 jóvenes de 16 a 29 años de edad que residen en la Comunidad gallega recibirán formación en ocupaciones digitales e innovadoras a partir del mes de abril gracias al programa gratuito ‘Tu Carrera Digital’.
Programación de videojuegos, diseño 3D y realidad virtual; programación web ‘full stack’; marketing digital; sistemas en ‘cloud’; ciberseguridad y ‘big data’ son algunas de las temáticas que se impartirán, según explica en un comunicado la consultora Adecco, que se hizo con uno de los contratos del programa de formación juvenil de la entidad Red.es, del Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital.
España es el segundo país de la Unión Europea con la tasa de paro más alta entre los jóvenes menores de 25 años, que supone un 30%. Sin embargo, un 9% de las vacantes disponibles en el mercado laboral se queda sin cubrir, por lo que Adecco subraya que es clave mejorar la conexión entre la oferta de candidatos que salen de los centros educativos y las necesidades de los empleadores.
Con el objetivo de cubrir la alta demanda de perfiles digitales que solicitan las empresas y que se encuentran con falta de profesionales capacitados, la consultora va a capacitar gratuitamente a jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, en conocimientos y habilidades digitales, personales y de mejora de empleabilidad.
Además, se compromete a fomentar la inserción laboral de los jóvenes que finalicen el curso en empresas como Microsoft o el grupo de soluciones de innovación tecnológica GMV, colaboradoras del proyecto.
FORMA DE ACCEDER
Los primeros cursos en Galicia se impartirán a partir de abril en A Coruña y en los próximos meses se extenderán a otras ciudades y provincias gallegas. Los requisitos para acceder a este proyecto formativo son tener 16 o menos de 30 años de edad y estar debidamente registrados en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil (SNGJ).
En todo el estado, este proyecto alcanzará a más de 3.600 personas. Los interesados pueden inscribirse a través de la página web: www.tucarreradigital.es
Adecco subraya que el plan de estudios está diseñado «para responder a la realidad del mercado laboral»: con una metodología basada en casos reales, proyectos y prácticas, así como en el desarrollo de habilidades que serán de ayuda en cualquier ámbito laboral.
La consultora de recursos humanos asegura que los participantes contarán con apoyo de un ‘coach’ que evaluará el impacto de la formación y los orientará hacia sus motivaciones individuales y oportunidades laborales en el territorio.
Asimismo, subraya que estos cursos también pretenden incrementar la presencia de mujeres en unas disciplinas hasta ahora ocupadas principalmente por hombres. Por ello, buscará que al menos el 35% de los destinatarios finales sean mujeres para disminuir la brecha de género existente en las profesiones TIC.
Estas actuaciones están cofinanciadas con el Fondo Social Europeo (FSE) dentro de lo periodo de programación 2014-2020, en concreto con cargo al Programa Operativo de Empleo Juvenil (POEJ), financiado por la Iniciativa de Empleo Juvenil.
