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Comités de empresa de la Consellería de Política Social demandan una mesa de negociación urgente

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El Comité Intercentros del personal laboral de la Xunta de Galicia y los comités de empresa de la Consellería de Política Social han enviado una carta abierta a la conselleira, Fabiola García, para exigir una mesa de negociación.

Esta mañana en Ourense, se ha registrado la carta abierta a la conselleira en el edificio administrativo de la Xunta de Galicia mediante la presidenta del comité de empresa de la Conselleria en la ciudad, Beatriz Durán Castro. Los trabajadores denuncian que no son convocados a negociar desde hace más de 33 semanas.

En la misiva exponen que esta es «una Consellería totalmente feminizada», donde más del 75% son mujeres «con cargas familiares y en una media de edad de 55 años». Por ello, critican que «de poco vale» conmemorar el 8 de marzo y después «olvidarse de los problemas reales negando al personal el derecho a conciliar vida laboral y familiar».

Así, denuncian que desde el año 2012 no tienen un concurso de traslados que les permita conciliar o acercarse siquiera al destino que quieren. Reprochan que en cualquier administración el concurso es anual, «cuando tienen más personal que la Conselleria de Política Social».

En el caso de Ourense, la plantilla es un 90% femenina y solicita que se haga valer el puesto de trabajo «de forma efectiva y no sólo mediante premios». Remarcan que la negociación colectiva es un derecho laboral.

Asimismo, han lamentado que «con el maltrato a la plantilla» se resiente un servicio que es fundamental, puesto que es un «trabajo muy delicado» y «no puede estar precarizado».

Precisamente, alertan de que cuentan «con más trabajo precarizado, dada la tipología de contratación y la temporalidad» a la que está sometidos. «Hay contratos de fin de semana con salarios inferiores al tramo de petición de la Risga», avisan.

Solicitan ser respondidos en breve, al tiempo que recuerdan que llevan movilizándose varios meses. Reclaman poder «exponer inquietudes» y no únicamente «respetar un monólogo de órdenes e instrucciones a ejecutar».

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